Expert International
en Gouvernance Territoriale.

10 ans au service des institutions africaines : CGLU Afrique, ONUDC, UM6P. Une expertise mise au service de territoires inclusifs, résilients et sécurisés.

“Success begins when vision meets direction — and that’s the journey we guide every day at Northway, helping businesses turn purpose into progress and ideas into impact.”

Profil

Ouvrir les territoires africains aux opportunités globales.

Né à Libreville, formé en droit public et sciences politiques à l’Université Mohammed V de Rabat, j’accompagne les institutions, gouvernements locaux et organisations internationales dans la conception de politiques publiques inclusives, résilientes et fondées sur la donnée.

Gouvernance locale

Prévention de l'extrémisme

Migrations & inclusion

Culture

La culture comme socle du vivre-ensemble : Le développement territorial comme projet collectif : Le renforcement des capacités comme condition du changement :
La culture comme socle du vivre-ensemble :

La diversité culturelle n'est pas un obstacle au développement territorial — elle en est la richesse. Intégrer la culture dans les politiques locales, c'est investir dans la cohésion sociale, la prévention des conflits et l'identité des territoires.

Le développement territorial comme projet collectif :

Un territoire résilient ne se décrète pas depuis le sommet. Il se construit dans la participation citoyenne, le dialogue multi-acteurs et la co-construction de solutions ancrées dans les réalités locales. Les élus locaux et les citoyens en sont les premiers bâtisseurs — à condition d'en avoir les moyens.

Le renforcement des capacités comme condition du changement :

Aucune politique, aucun programme ne produit d'effets durables sans des acteurs formés, outillés et en réseau. Accompagner les institutions et les individus à monter en compétences sur les questions de migration, d'inclusion, de prévention de l'extrémisme violent, de gouvernance et de culture.

Approche

Faire monter en puissance les territoires par la force d’un récit stratégique.

Mon approche conjugue rigueur académique, terrain africain et standards internationaux. Chaque mission s’appuie sur une méthodologie éprouvée — diagnostic, co-construction, appropriation locale, mesure d’impact.

-: Renforcement de capacités

Formation de cadres, élus et agents publics africains.
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Engagements

Institutions servies

• CGLU Afrique (Cités et Gouvernements Locaux Unis d'Afrique) — réseau panafricain des collectivités territoriales – https://www.uclga.org/
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• CGLU Mondial : organisation mondiale des gouvernements locaux - https://uclg.org/
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• Cités Unies France (CUF) : plateforme française de coopération décentralisée- https://cites-unies-france.org/
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• Platforma : coalition pan-européenne des villes et régions actives dans la coopération au développement entre les villes et entre les régions - https://platforma-dev.eu/fr/
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• CCRE : Le Conseil des Communes et Régions d’Europe est la première et la plus vaste association de gouvernements locaux et régionaux en Europe - https://ccre-cemr.org/fr
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• Association Internationale des Maires Francophones (AIMF) : Association regroupant 345 métropoles et associations de collectivités locales de 56 pays - https://www.aimf.asso.fr/
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Migration & Inclusion socio-économique et Prévention de l’Extrémisme Violent

• Union Africaine
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• ONUDC (Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime)
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• OIM (Organisation Internationale pour les Migrations)
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• UNHCR (Haut-Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés)
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• ICMPD (Centre Afrique-Europe sur les Migrations)
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• United Nations University (School of Modern Diplomacy)
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• Processus de Rabat : Dialogue euro-africain sur la migration et le développement depuis 2006 - https://www.rabat-process.org/fr/
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Recherche, Formation & Renforcement de capacités

• Université Mohammed V de Rabat : formation initiale — droit public, sciences politiques et droit constitutionnel
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• Université Mohammed VI Polytechnique (UM6P)
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Société civile, Culture & Cohésion sociale

• Capitales Africaines de la Culture
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• Africa Women's Forum
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• REMESS
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• JADARA Fondation
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Engagements

Institutions servies

• CGLU Afrique (Cités et Gouvernements Locaux Unis d'Afrique) — réseau panafricain des collectivités territoriales – https://www.uclga.org/
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• CGLU Mondial : organisation mondiale des gouvernements locaux - https://uclg.org/
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• Cités Unies France (CUF) : plateforme française de coopération décentralisée- https://cites-unies-france.org/
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• Platforma : coalition pan-européenne des villes et régions actives dans la coopération au développement entre les villes et entre les régions - https://platforma-dev.eu/fr/
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• CCRE : Le Conseil des Communes et Régions d’Europe est la première et la plus vaste association de gouvernements locaux et régionaux en Europe - https://ccre-cemr.org/fr
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• Association Internationale des Maires Francophones (AIMF) : Association regroupant 345 métropoles et associations de collectivités locales de 56 pays - https://www.aimf.asso.fr/
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lionel v10
1 +
Années d'expérience
1 +
Pays d'intervention
1 +
Missions livrées
Approche & valeurs

Cinq principes, une posture.

La transversalité comme méthode
Migration, jeunesse, culture, prévention, genre : ces enjeux ne s'abordent pas en silos.
L'éthique comme boussole
Neutralité, transparence et intégrité guident chaque mission. La confiance est la condition de l'impact.
Connecter les échelles
Articuler gouvernance locale, nationale et internationale — c'est à cette jonction que se situe la valeur ajoutée d'une expertise transversale.
Inclusion comme exigence
Chaque personne, quelle que soit son origine, sa condition ou son territoire, a le droit de participer pleinement à la vie sociale, économique et culturelle.
Dignité humaine avant tout
Une action ancrée dans le respect inconditionnel des droits humains — migrants, jeunes en précarité, femmes marginalisées.
Meet Our Team

The People Behind Strategic Excellence

Get to know the consultants who combine insight, collaboration, and creativity to turn complex challenges into measurable success.

Benjamin Cole

Finance Director

Alexander Reed

Chief Executive Officer

Natalie Brooks

Business Manager
What Our Clients Say

Voices of Trust & Success.

See how our expertise drives meaningful strategic change and lasting business success.

istockphoto-1830126474-2048x2048-1
James Whitaker
CEO, London
“Northway guided us through a complex restructuring with clarity and precision. The results exceeded expectations.”
a0cf3a08c6-1
Emma Chen
COO, Singapore
“A trusted partner who understands our challenges and consistently delivers practical, effective solutions.”

Alexander Reed

Chief Executive Officer

Phone Number: +44 20 7946 2183

Email: alexander.reed@northway.co.uk

Biography

Strategic Thinker with a People-First Mindset

Natalie Brooks is a business leader with extensive experience in strategy, operations, and client growth. At Northway Consulting, she focuses on strengthening partnerships, driving performance, and turning insights into measurable results. Known for her collaborative style and clear vision, Natalie helps businesses grow with purpose, precision, and lasting impact.

Achievements

Delivering Measurable Impact and Lasting Value

Natalie’s achievements reflect her commitment to excellence and ability to turn strategic ideas into tangible results. Each milestone highlights her focus on growth, efficiency, and meaningful client success.

Increased client retention by 25% through strategic account management.

Launched Northway’s Partnership Growth Initiative, expanding global reach.

Improved operational efficiency by 30% via workflow optimization.

Honored as one of Northway’s Top Business Leaders 2024.

Natalie Brooks

Business Manager

Phone Number: +44 20 7946 2183

Email: natalie.brooks@northway.co.uk

Biography

Strategic Thinker with a People-First Mindset

Natalie Brooks is a business leader with extensive experience in strategy, operations, and client growth. At Northway Consulting, she focuses on strengthening partnerships, driving performance, and turning insights into measurable results. Known for her collaborative style and clear vision, Natalie helps businesses grow with purpose, precision, and lasting impact.

Achievements

Delivering Measurable Impact and Lasting Value

Natalie’s achievements reflect her commitment to excellence and ability to turn strategic ideas into tangible results. Each milestone highlights her focus on growth, efficiency, and meaningful client success.

Increased client retention by 25% through strategic account management.

Launched Northway’s Partnership Growth Initiative, expanding global reach.

Improved operational efficiency by 30% via workflow optimization.

Honored as one of Northway’s Top Business Leaders 2024.

Benjamin Cole

Finance Director

Phone Number: +44 20 7946 2183

Email: benjamin.cole@northway.co.uk

Biography

Strategic Thinker with a People-First Mindset

Natalie Brooks is a business leader with extensive experience in strategy, operations, and client growth. At Northway Consulting, she focuses on strengthening partnerships, driving performance, and turning insights into measurable results. Known for her collaborative style and clear vision, Natalie helps businesses grow with purpose, precision, and lasting impact.

Achievements

Delivering Measurable Impact and Lasting Value

Natalie’s achievements reflect her commitment to excellence and ability to turn strategic ideas into tangible results. Each milestone highlights her focus on growth, efficiency, and meaningful client success.

Increased client retention by 25% through strategic account management.

Launched Northway’s Partnership Growth Initiative, expanding global reach.

Improved operational efficiency by 30% via workflow optimization.

Honored as one of Northway’s Top Business Leaders 2024.